项目的合作意向书
【精品】项目的合作意向书3篇
在不断进步的时代，我们很多时候都使用到意向书，洽谈过程中如果一方或双方有合作意向，可以签订意向书，一起来参考意向书是怎么写的吧，以下是小编整理的项目的合作意向书3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
项目的合作意向书 篇1
甲方:_____人民政府
乙方:_____集团股份有限公司
一、合作范围
甲乙双方拟在物业开发、营运范围内的以下项目中进行合作：购买土地或物业、租赁土地或物业、代建代管物业
二、合作的原则
1、市场主导。按照“市场运作、政府推动”的方式推进区域合作，充分发挥市场机制在区域经济发展中资源配置的基础性作用。甲方创造良好发展环境，引导区域合作发展方向，乙方依法自主决策投资经营。
2、开放公平。合作期间，不得有排他性或歧视性行为，创造公平、开放的市场环境，促进周浦商业零售业的提升和优化组合。
优势互补。充分发挥各自的比较优势和合作积极性、主动性、创造性，加强长三角总部基地方面的优势集成与互补。
4、互利共赢。双方应主动改善合作环境、深化合作内容、落实合作措施、提高合作效益和水平，加快发展、协调发展、可持续发展，实现互利共赢。
三、甲方的权利义务
1、甲方应加强合作区域的基础设施建设，解决合作过程的相关联的问题。动员和组织社会各界共同推进，逐步打造长三角企业总部基地，以增强区域的整体影响力，为双方的合作创造良好的市场环境。
2、根据乙方商业运作需求，甲方积极推荐优质合作地块或商业
3、合作项目，并为乙方在周浦镇开设经营企业或店面提供工商、税务、进出口证照，以及环保、卫生食品等特殊证照办理的一条龙服务。
3、配合乙方筹备长三角总部办公室落户周浦镇，提供高档次楼宇办公场所与招商配套服务。
4、提供给乙方全市统一的商业企业优惠政策，积极为乙方争取浦东新区鼓励上市公司或行业龙头企业设立地区总部的相关政策。
5、协助乙方在合作项目建设规划及工程施工等手续的对接。
6、保证乙方的下属企业、参股企业与上下游供应商企业进驻落户周浦镇，享有跟乙方同等的优惠政策。
7、为乙方人才引进与培训提供正常扶持，创造更具吸引力的人才吸引政策，支持乙方在周浦镇设立非学历教育的专业技术或职工教育培训机构。
四、乙方的权利义务
1、将周浦镇正式作为乙方区域商业总体运营的战略性合作伙伴，针对周浦镇可提供合作地块与商业项目进行多层面的深入合作，并向板块化商圈化升级。
2、在周浦启动商业运营项目计划正式确定之后，乙方积极筹备长三角总部基地落户周浦镇，并将商户配套资源向周浦镇聚集。
3、乙方将推动合作伙伴、下属企业、参股企业及上下游商户企业积极进驻落户周浦镇。
4、乙方在周浦的项目公司、商管公司与乙方商业项目所配套商户的综合税收应在周浦镇本地缴纳，并由周浦镇招商中心专项服务管理。
5、以周浦镇为发展核心，向上海及长三角全面辐射开发，增加商业运营管理面积与速度，并为周浦镇导入优质人才，解决就业岗位，提供高预期的利税贡献。
五、保密
未经对方允许，双方均不得在合作中向第三方、新闻媒体或社会公众泄露有关对方经营状况的信息和一切可能影响到对方商业利益及商业活动顺利进行的商业机密与信息(包括但不限于价格政策、财务状况、各类宣传培训和技术资料、市场策略等)。在双方就某一具体项目进行合作时，可根据项目具体情况签署保密协议。
六、有效期
本协议有效期为 20 年，自综合验收合格后起算。合同期满后，根据双方约定条件，另行续约 10 年。
七、解决争议
1、甲乙双方若发现对方的行为严重违反本协议或具体的项目合作合同(协议)，严重违背商业道德和法律或损害对方利益，可以书面形式告知对方并终止本协议，同时保留向对方索赔的权利。
2、甲乙双方对本协议有关事宜发生争执，应协调解决，协商不成应通过诉讼方式解决。
八、其他
1、双方签订的具体项目合作合同(协议)与本协议具有同等效力，如有冲突以具体项目合作(协议)为准，如具体项目合作合同(协议)未约定的，未约定的部分仍适用本协议。
2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签章之日起生效。
甲方:_____人民政府 乙方:_____集团股份有限公司
代表人签字：_______ 代表人签字：_______
日期：__________
项目的合作意向书 篇2
甲方：_______________（以下简称甲方）
乙方：_______________（以下简称乙方）
为使______________项目（以下简称本项目）在济南高新技术产业开发区实现产业化，根据国家及地方有关法律、法规，双方本着平等、自愿、有偿的原则，订立本协议。
一、土地问题
1、土地位置及出让方式。
甲方同意本项目进入济南出口加工区实现产业化。初步确定项目建设地点位于______，占地约___亩。其中独自使用面积___亩，代征道路面积___亩，确切位置坐标四至和土地面积待甲方规划土地建设管理部门实测后确认。甲方将国有土地使用权以有偿出让方式
2、土地价格。
为体现对本项目的支持，甲方初步确定以___万元人民币/亩的优惠价格，将项目所需该宗土地的`使用权出让给乙方，出让金总额为___万元人民币。该宗土地征用成本与出让值差额计___万元，由高新区参照项目单位纳税中高新区财政收益部分给予相同额度的扶持。
3、付款方式。
高新技术产业开发区规划土地建设管理部门与乙方签订正式土地使用权出让合同。乙方在该合同签订后十五日内，一次性向甲方付清土地使用权出让金。甲方收到全部土地使用权出让金后，按国家有关规定，尽快办妥国有土地使用证等有关手续。
二、工程建设
1、开工条件。
（1）按照乙方建设规划要求，甲方承诺于______年___月___日前，保证本期用地具备上水、污水、雨水、热力、宽带
（2）甲方积极协助乙方办理有关建设手续。乙方则负责按规定时间、额度缴纳有关费用。
2、工程进度。
乙方必须在______年___月__目前进场开工建设，并严格按照施工进度计划投入资金进行建设，保证建设进度。
3、竣工时间。
乙方必须在______年___月__目前竣工，延期竣工时应于原定竣工日期前三十日以上时间内，向甲方提出延期说明，取得甲方认可。
三、违约责任。
1、如果乙方未按《土地使用权出让合同》约定及时支付土地出让金等其他应付款项，从滞纳之日起，每日按应缴纳费用的0、5‰缴纳滞纳金。逾期90日而未全部付清的，甲方有权解除协议，并可请求违约赔偿。
2、乙方取得土地使用权后未接协议规定建设的，应缴纳已付土地出让金5%的违约金；连续两年不投资建设的，甲方有权按照国家有关规定收回土地使用权。
3、如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用权时，甲方应赔偿乙方已付土地出让金5%的违约金。
4、为避免国有资产流失，保证甲方对本项目的补贴在一定时间内得到补偿。自本项目正式投产起五年内，乙方向高新区税务机关缴纳的各种税金（退税或创汇奖励），低于乙方已报送给甲方的项目报告书中所承诺的相应税种（退税或创汇奖励）金额的50%时（优惠政策除外），乙方应赔偿给甲方其税金差额。即乙方在项目报告书中承诺的某一税种具体金额___50%=乙方当年该税种实际缴纳金额。
四、其他
1、在履行本协议时，若发生争议，双方协商解决；协商不成的，双方同意向济南市仲裁委员会申请仲裁，没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。
2、任何一方对于因发生不可抗力且自身无过错造成延误不能履行本协议有关条款之规定义务时，该种不履行将不构成违约，但当事一方必须采取一切必要的补救措施以减少造成的损失。并在发生不可抗力三十日内向另一方提交协议不能履行的或部分不能履行的，以及需延期的理由报告，同时，
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执1份。两份协议具有同等法律效力，经甲、乙双方法定代表人（或委托代理人）签字盖章后生效。
4、本协议于______年x月___日在中华人民共和国山东省济南市签订。
5、本协议有效期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
6、本协议未尽事宜，双方可另行约定后作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。
甲方：（章）________________乙方：（章）________________
法定代表人（委托代理人）：_________法定代表人（委托代理人）：__________
法人住所地：________________法人住所地：_______________
邮政编码：________________邮政编码：________________
电话号码：________________电话号码：________________
项目的合作意向书 篇3
一、合作目的
以服务企业、提升技能、促进就业为宗旨，开展全方位、深层次、多形式的校企合作，形成校企按需组合，相互支持，共同发展，实现校企双赢的发展模式。
二、合作原则
(一)互利原则。互利是校企合作的基础，学校在合作中提高教育管理水平，学生提升实操能力和就业能力，企业在合作中提升企业文化和择优吸收优秀技能人才。
(二)互动原则。互动是促进校企建立更紧密合作的前提，学校与企业可利用各自优势资源互补不足，建立理论与实践一体化的培训基地，在培训与就业工作上建立互动平台。
三、合作模式
(一)共建顶岗实习基地。学生在校完成教学计划规定的全部课程后，由学校推荐到用人单位进行为期一年或半年的顶岗实习，或接受短期岗前培训后再顶岗实习。学校和用人单位共同参与管理，合作教育培养，使学生成为用人单位所需要的合格技术人才。
(二)共建培训实训基地。利用学校设施设备、教育管理、师资和企业实训场所、技术指导等优势资源，开展形式多样的技能培训。符合农村劳动力培训转移就业政策规定的给予培训补贴。
1、订单培训。学校应企业要求合理设置课程、制订培训计划，开展订单培训, 为企业培养专项技能人才，培训毕业后即实现就业。
2、岗前培训。应企业要求送教进企业，对上岗前的工人进行岗位技能培训，解决企业招收熟练工难的问题。
3、在岗培训。应企业要求送教进企业，对在岗职工进行新知识、新业务的培训，提升劳动者技能。
4、送教下乡。在校企合作期间，围绕企业需求，就地就近组织45周岁以下农村劳动力开展技能培训，实现农村劳动力就近转移就业。
5、农村劳动力预备制培训。发动未能继续升学的农村未就业毕业生参加职业技能培训实训，提升就业竞争能力。
(三)共建服务平台。市人力资源和社会保障局、市教育局联合搭建就业服务平台，定期发布人力资源供求信息，举办专场招聘会,让学校、学生、企业三方共享校企合作成果。
四、合作方法
(一)实施范围。全市各职业(技工) 教育院校、社会办学机构、各用人单位均可参加。有意向参与的企业请按要求报送《校企合作意向书》。
(二)校企对接。校企双方找准合作点，自行对接沟通，签订校企合作协议书，按协议书要求开展校企合作。校企合作的相关材料，由学校负责分别报市人力资源和社会保障局、市教育局备存。未能建立校企合作的学校，要向主管部门提交书面资料作说明。
(三)协调指导。校企之间要建立工作协调机制，加强工作的协调沟通，市人力资源和社会保障局、市教育局要联合成立工作组，加强日常工作的指导和监督检查，建立和完善校企合作相关制度，确保校企合作扎实有效开展。
附件：1、20__-20__年校企合作意向书(企业)
文档为doc格式
