领导道歉信

领导道歉信范文集合七篇

在现在社会，我们常常需要使用道歉信，写道歉信时要注意解释清楚事情原委，认同对方的感受并给予安慰。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的道歉信呢？下面是小编收集整理的领导道歉信7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

领导道歉信 篇1

20xx年10月29日在中心小学发生的我儿杨xx因进厕所捞手机而导致意外死亡事故一事，经我本人及亲朋与校方协商于20xx年xx月15日已妥善处理此事，但事后因本人不够理智，加之听信他人煽动，误解孩子死因，于20xx年至20xx年间多次与中心小学纠缠，并在网络媒体中大量发布了关于此事的不实和主观猜测言论，给中心小学及相关教职工造成了严重的名誉和济损失。在此，本人郑重地向一直以来包容我的中心小学的领导和老师们致以诚恳的歉意，并感谢中心小学及老师们的积极救助和善后帮助。同时，本人保证，以后将永不再纠缠此事。

另外，本人特此声明：此前就孩子意外事故一事所发的帖子和言论有主观猜测和很多欠妥之处，恳请广大网友不要再转载或跟帖，否则，自行承担所涉及的法律责任。

　　家长：xxx

　　20xx年10月xx日

领导道歉信 篇2

尊敬的肃宁县公安局各位领导以及各位公安干警：

您们好！对于4月21日关于袁佐村杀人案百度贴吧发帖的事件，我向各位局领导、各位公安干警表示歉意！本人在没有弄清事情真相以及案情进展的情况下就道听途说，把朋友圈听到的看到的不真实情况没有经过深思熟虑，出于哥们儿义气一时偏激就在贴吧肆意传播，把肃宁县公安局安慰家属的话理解不到位，自己理解成劝说家属息事宁人。对于我这种无知的行为，对县局造成的严重影响，对引导广大网友造成错误认识，我表示深深的歉意！愿意接受公安机关的处罚！

我现在想了很多，更多的是自责，自责我不该在没有弄清事实真相的情况下就对公安机关进行妄肆绯薄，造成的严重影响我现在很自责，还有深深的思考和沉重的责任感。我作为一名肃宁公民，理当弄清楚事实在说话，但是我对县局的态度实在太不应该。

各位领导，年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的公民！我希望各位领导以及各位公安干警同志原谅我！从此以后，我再也不会犯这种错误了！我也会努力改好自己的坏脾气，端正自己的态度，把精力更多的用在生产学习上。

各位县局领导，各位公安干警，我再一次的向您们道歉！

此致

敬礼！

　　道歉人：

　　时间：

领导道歉信 篇3

尊敬的单位领导：在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您伤心痛苦，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份道歉信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的`一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。

正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是非常要不得的。现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。

领导道歉信 篇4

尊敬的XX领导:

首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

关于在处理XX一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。

您是我们的榜样，工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教!

领导道歉信 篇5

尊敬的领导：

您好!首先，请接受我对您真诚的道歉。

其实，几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的领导，也是我教研的导师,我非常感激您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有xx负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是滋味。

俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。

　　xxx

　　20xx年x月x日

领导道歉信 篇6

尊敬的公司领导:

我智商一般，情商低下。我平时总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便情绪激动、口无遮拦。20xx年XX月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。一副叠装模要求XX月10日完成，因需部件车间帮助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下，电话告知计划部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其含糊答应了。后在XX月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不配合，不肯上报设备维修记录”。但XX月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”，因此非常气愤。

在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核，我带头**。”因情绪激动，这个话语中可能会带有煽动的气氛!做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素质差的表现，是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司，以示道歉!并将此信一直保存，以提醒自己不再犯类似错误!

在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

领导道歉信 篇7

领导：

您好!

首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。

在这里，为我昨天跟你吵架而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅!

另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引!

此致

敬礼

　　xxx

　　20xx年xx月xx日