人事助理个人简历

人事助理个人简历

时间真是转瞬即逝，我们很快就要开启找工作的生活，这时候需要开始写简历了哦。你真的懂得怎么写好简历吗？下面是小编为大家收集的人事助理个人简历，希望能够帮助到大家。

户口所在： 梅州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 154 cm

人才测评： 未测评 体 重： 44 kg

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事专员/助理

工作年限： 3 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,海珠区,越秀区

工作经历

深圳市**节能投资有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业

担任职位： 人事助理

工作描述： 工作内容：1) 协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造，统一及规范各网站招聘职位相关信息;

2) 协助招聘信息的拟写发布，独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试

测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;

3) 与用人部门能建立良好的沟通关系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;

4) 与新员工签定劳动合同，更新员工信息;

5) 入职、离职、转正、异动等手续的办理，公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护;

6) 负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;

7) 协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动;

8) 负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;

9) 完成上级领导交办的其它任务等。

离职原因： 家里有事

广州**物流有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

公司性质： 民营企业 所属行业：交通/运输/物流

担任职位： 出纳

工作描述： 工作内容：1) 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;

2) 定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明细账、总账，且定期上缴各种完整的原始凭证;

3) 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

4) 与供应商对账且编制每个月的应收应付明细表，根据公司领导的需要，编制各种资金流动表;

5) 负责现金支票的收入保管、签发支付工作;

6) 管理银行账户、转账支票与发票，及时与银行定期对账;

7) 及时保持与客户的沟通，处理售前、中、后的各种问题。

离职原因： 对行业的选择

第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

担任职位： 安保

工作描述：

教育背景

毕业院校： 广东技术师范学院

个人信息

姓名：李华美

身份证号码

性别：女

年龄：23岁

政治面貌：共青团员

婚姻状况：未婚

视力状况：

身高(厘米)：179 cm

体重(公斤)：59 kg

民族：汉族

户口所在地：山西省

技术职称：

最高学历：本科

现居住地：南昌市(含区市县)

毕业时间：20xx

求职状态：目前正在找工作

电话：

手机：

EMAIL：

个人主页：

地址：

邮编：

受教育及培训状况

20xx年9月至20xx年7月

中北大学

政治学与行政学本科

专业描述：

主修课程有：人力资源开发与管理、管理学、公共管理学、公共行政学、组织行为学、现代管理学、社会学教程、公共政策分析、大学英语、公共关系学、中国政治制度史、电子政务、机关管理与办公自动化、统计学、公文写作与处理、领导学、演讲学、经济法、行政法、西方政治制度

工作经验

任职公司名称:山西省太原市冠之霖手机大卖场假期促销。

20xx年7月至20xx年6月

兼职

工作职责和业绩:

实习期间，在全面了解了自己所要促销的手机产品之后，负责制作宣传简报，编辑产品促销内容，辅助部门经理做好促销活动的策划、宣传、活动场所安排等

任职公司名称: 中国电信山西运城电信营业厅。

20xx年8月至20xx年8月

管理生实习

工作职责和业绩:

实习期间，营业厅管理人员既要管理好整个团队，又要满足客户的需求。掌握和熟悉营业厅所有岗位的操作标准，注意发现每个人的特长和具体情况，为团队有效合作提出建议，履行自身职责，保证自己的营业厅达到更高的销售额。

任职公司名称:北京国铁天路文化发展有限公司。

行政助理实习

工作职责和业绩:

实习期间，负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议、整理会议纪要；根据总经理、副总经理和既定的工作安排，编排工作活动日程表；负责公司办公室的一般行政事务，文件管理、会议安排、会议记录、等及与其他部门的日常性沟通及行政事务。

任职公司名称:搜狐焦点房地产网 。

人事行政助理

工作职责和业绩:

求职意向

现从事行业：

现从事职业：

现职位级别：

高级决策层（CEO、EVP、GM...)

期望月薪：

1500-20xx元

目前月薪：

面议

可到岗时间：

一周以内

期望工作性质：

全职

欲工作地区：

南昌市(含区市县)

欲从事行业：

房地产开发/销售、电视/媒体/影视、广告

欲从事职业：

人事/行政管理类、文职人员

技能特长

外语水平

第一外语:英语普通英语六级

第二外语:

兴趣爱好

自我简评

基本资料

姓 ……此处隐藏3685个字……任职位：行政人事助理

工作描述：

1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。

9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。

11、协助经理策划组织公司各类活动。

离职原因：个人原因

教育背景

毕业院校：广东财经大学

最高学历：本科

获得学位:毕业日期：20xx-04

专业一：人力资源管理

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-06遂川中学高中

20xx-0320xx-04广东科学技术职业学院会计电算化

20xx-03至今广东财经大学人力资源管理

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长：

有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。

始终坚信，努力就一定会有收获。

保险勿扰，谢谢!

姓名：xxx

性别：男

年龄：25

民族：汉

教育背景：

学校：上海大学

专业：人力资源管理

学历：本科

获奖情况：连续2年获得学院奖学金

外语：CET6

实习经历：

单位：建设银行杨浦支行 20xx.06-20xx.07

部门：人力资源部

职责：1、处理人事档案, 录入和更新员工档案信息

2、处理会计凭证, 摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码

3、掌握了人力资源管理的基础知识，了解了会计在银行中的实际应用

兴趣爱好：

羽毛球，参加英语沙龙

xx小姐

目前所在： 番禺区 年 龄： 28

户口所在： 江西 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 158 cm

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事专员/助理，行政专员/助理

工作年限： 6 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，番禺区，不限

工作经历

**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05

公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 人事助理

工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。

离职原因： 个人原因

**制衣广州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07

公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 人事专员

工作描述： 1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工

2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。

3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。

4、管理、开发、维护招聘渠道。

5、公司人才库建立与维护。

6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。

7、员工入职培训工作

离职原因： 个人原因

广州**塑胶电子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10

公司性质： 外商独资 所属行业：原材料和加工

担任职位： 行政人事助理

工作描述： 1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。

9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。

11、协助经理策划组织公司各类活动。

离职原因： 个人原因

教育背景

毕业院校： 广东财经大学

最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-04

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-06 遂川中学 高中

20xx-03 20xx-04 广东科学技术职业学院 会计电算化

20xx-03 至今 广东财经大学 人力资源管理

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。

始终坚信，努力就一定会有收获。

保险勿扰，谢谢！