外贸业务个人简历

外贸业务个人简历

日子如同白驹过隙，不经意间，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。你知道简历要如何写吗？下面是小编为大家收集的外贸业务个人简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

外贸业务个人简历1

第一外语： 英语 熟练 第二外语： 法语 良好

计 算 机 能 力： 中级

计算机详细技能： 基本办公软件: WORD, EXCELL,CORELDRAW, CAD20xx, PPT, PHOTOSHOP

其 它 技 能：

1、能利用公司的网络及广告资源寻找和开发有价值的客户，并有过成功案例.

2、熟练掌握从接单到出货的整套出口流程，且熟练操作信用证（L/C）.

3、能有效管理出口货款的及时回收.

4、能对每月销售额作系统有效的统计与分析.

5、外宾来访的接待及工厂参观的讲解.

6、能代领导撰写各类公司活动的发言稿.

7、能指导公司刊物（报纸/网站）的编辑与审核工作.

8、丰富的参展经验.

9、曾在公司周年庆典典礼上代表公司向众多国外来宾发表，欢迎致辞及公司发展历程简介并受到一致好评.

10、能及时有效的处理上级交办的其它临时工作.

自我评价

1、处事果断冷静，乐观开朗，细心周到，抗压力及责任心强，良好的人能及沟能力.

2、热爱外语,对音乐,文学,旅游及电影有浓厚的兴趣.

外贸业务个人简历2

个人信息

xxx

性别：男

年龄：42岁

民族：汉

工作经验：10年以上

居住地：浙江台州椒江区

身高：CM

户口：

自我评价

英语六级;程度精通

第二外语：俄语

目前人在浙江台州市

求职意向

希望岗位：贸易/内贸/外贸类-外贸经理/主管

寻求职位：外贸经理/主管

希望工作地点：浙江台州

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌20xx-02--20xx-01：.浙江金华服饰纺织厂

所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：外贸业务主管

职位描述：服饰外贸主管

▌20xx-02--20xx-01：山东泰安服装有限公司

所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：外贸业务员

职位描述：服装外贸业务员

▌20xx-07--20xx-01：浙江金鹰股份有限公司亚麻分厂

所属行业：电子、微电子技术(民营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：质量主管

职位描述：纺纱质量主管及工艺主管

▌20xx-02--至今：金华市卓越防护用品厂

所属行业：贸易、商务、进出口(私营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：外贸业务主管

职位描述：外贸业务主管

教育经历

1996-09--20xx-06吉林工学院技工类/纺织工程与商贸本科

外贸业务个人简历3

姓名：

目前所在：白云区

年龄：25

户口所在：湖南

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：160cm

诚信徽章：未申请

体重：48kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：贸易/进出口专员/助理：外贸业务，船务/空运陆运操作：船务，物流专员/助理：

工作年限：4

职称：无职称

求职类型：兼职

可到职日期：一个星期

月薪要求：3500-5000

希望工作地区：广州

工作经历

东莞必利多五金塑胶制品有限公司

起止年月：20xx.06～20xx.02

公司性质：外商独资

所属行业：其他行业

担任职位：外贸业务

工作描述：本公司主要从事家居用品及厨房用品的生产和销售。我主要负责开发新客户，通过B2B平台获得客人询盘，以邮件或是电话的形式与客人沟通，促成订单；并负责从下单到出货的全部事宜，包括安排船期。

离职原因：

东莞清溪方面集团

起止年月：20xx.09～20xx.04

公司性质：外商独资

所属行业：其他行业

担任职位：业务助理

工作描述：公司主要经营塑胶，竹制及布制窗帘。我主要负责全程跟单（与工厂协调出货时间，操作ERP系统转单，安排验货及陪同，出货及处理客诉），产品测试报告的翻译，接待美国，加拿大，德国客户，向其介绍公司产品及合作开发新产品。

离职原因：回家。

东莞清溪羽丰科技培训学校

起止年月：20xx.08～20xx.04

公司性质：私营企业

所属行业：教育/培训/院校

担任职位：兼职英语教师

工作描述：给在厂上班的员工进行英语技能培训，主讲新概念英语第一册，第二册。

离职原因：回家。

志愿者经历

教育背景

毕业院校：长沙民政职业技术学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx专业一：经贸英语专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号20030920xxxx长沙民政职业技术学院经贸英语

语言能力

外语：英语优秀粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人有国际商务单证员证，对国际贸易的操作流程非常熟悉，并已有四年的操作经验。

自我评价

本人对工作认真负责，能服从安排，有上进心，能吃苦耐劳，有团队精神，人际关系良好。

外贸业务个人简历4

姓 名：***** 出生年月：1991-4

婚姻状况：未婚 籍 贯：河 ……此处隐藏2216个字……测试(颜色,成份等),客户批办之后安排查货,与工厂追船头办,与船务部确认船期，以及协调客户与工厂关系的能力，熟悉对客、工厂生产的跟进工作。

工作解决问题能力强,能吃苦耐劳,具有积极的上进心,反应敏捷.做事上手快

英语流利,办公软件熟练,善于与人交际,能很好地处理之间的关系。

外贸业务个人简历10

现所在地：鄂州 身高：1.64cm

联系电话：135**27758

电子邮箱：xxxxx

求职意向

希望岗位：外贸/贸易专员/助理：外贸业务

工作年限：6 职称：

期望薪资：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月—至今 ××公司，担任外贸业务员。工作内容：

1、利用公司的网络及广告资源寻找和开发有价值的客户.

2、负责从接单到出货的整套出口跟单工作，且熟练操作信用证（L/C）.

3、管理出口货款的及时回收.

4、对每月销售额作系统有效的统计与分析.

xx年3月—xx年7月 ××公司，担任总监助理/外贸专员。工作内容：

1、利用公司的网络及广告资源寻找和开发有价值的客户.

2、负责从接单到出货的整套出口跟单工作，且熟练操作信用证（L/C）.

3、管理出口货款的及时回收.

4、对每月销售额作系统有效的统计与分析.

5、外宾来访的接待及工厂参观的讲解.

6、代理总监撰写各类公司活动的发言稿.

7、担任公司员工初级英语培训讲师.

8、指导公司刊物（报纸/网站）的编辑与审核工作.

9、参加公司出席的国内外各大型机械行业展览，并担任展会外籍客户接待的负责人。

所参加的国际性展会

20xx年06月21-24： 参加第十九界中国国际塑料橡胶工业展(广州)

20xx年10月20-27： 参加K20xx国际塑料与橡胶展(杜塞尔多夫,德国)

20xx年09月09-12： 参加第七界亚太国际橡塑胶工业展(广州)

20xx年06月29-07月02： 参加第十七界中国国际塑料橡胶展(上海)

20xx年12月04-07： 参加第十七界中国国际塑料橡胶展(北京)

离职原因： 学法语

教育背景

毕业院校：湖北鄂州大学

最高学历：大专

外贸业务个人简历11

个人资料

姓名： 邮箱：xx

性别： 年龄：

学历： 毕业院校：

电话： 薪资要求:

教育背景

毕业院校：XXXX学院 最高学历：本科

所学专业：经济管理学

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

职业技能

CET- 6，CET-8，具有良好的听、说、读、写能力。能够快速的阅读各种英文专业文献 计算机级别：二级

计算机能力：熟练使用CAD建筑软件及Word、Excel等办公软件

个人性格

1、做事细心和有条理。性格乐观、沉稳、谨慎;

2、责任心强，敢于拼搏奉献，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。

3、具有良好的策划、组织、协调、管理能力。

4、思维敏捷、逻辑清晰、适应环境能力强;

5、闯劲不足、工作不够细致等缺点同样存在，尚需在工作中努力完善。

工作经历

22008.06 - 至今 xx银行

20xx.05 – 至今 组建xx银行伊旗支行并担任支行负责人

20xx年1月分行决定组建xx银行伊旗支行，由于当时自己金融从业经验尚不足5年，无法获得银监局颁发的任职资格证书，所以属破格提拔；

5月支行正式开业，由于员工素质层次不齐，因此通过对员工进行了《影响力》和《大败局》的系统式培训，提高员工营销能力和综合素质的同时，增强了团队荣辱感，加深了前后台人员对彼此岗位的理解，规避了前后台人员的业务矛盾；

20xx年底，支行虽然开业仅半年，但仍实现了1.5亿存款的净增长，创造了鄂尔多斯分行的又一个第一；

20xx年以来，与伊旗当地乌兰集团、伊旗一本集团、伊旗蒙发煤炭、鄂尔多斯集团马泰壕煤矿、神东天隆公司均建立联系，其中两户企业已建立信贷合作；进入20xx年下半年，随着经济形势的下行，信贷规模受到更严格的管制，其他几户由于信贷规模和产品种类的限制，现在只作为潜在客户进行维护；

与伊旗政府、市政府建立联系，政府性存款存放金额达到1个亿，实现20xx年初零的突破；

20xx.11 – 20xx.04xxxx分行小企业金融部部门负责人

20xx年末xxx经济危机爆发，也正值包商银行改革之机，在担任部门负责人的5个月的时间里，带领部门人员对7大行业进行调研，并对其未来走势进行了分析，准确判断了煤炭行业在未来几年的低迷，对其他行业的未来利润点进行了分析，并向分行提出建议，降低贷款利率从而挽留优质客户；

组织对民生银行事业部体系和批量零售化作业的学习，在行里引起极大反响；

自我评价

职支行负责人之前，很自大的认为自己无所不能，不等不靠不要，但通过两年的磨砺，对团队建设，对人员培养，对工作思路，对工作中存在的困难都有了翻天覆地的变化； 关于团队：之前认为，团队是一群有共同价值观的人组合在一起实现共同的理想，主观意愿更强的认为其实更多的是实现的负责人的理想。而现在想想会觉得不免狭隘，其实团队应该是一群有不同正确价值观的人融合在一起，通过团队负责人的带领激发他们正面的、积极的一些东西从而为团队服务，最终实现大家共同的理想，一个人可以走的很快，但一群人一定会走的更远；

关于人员培养：一直以来都把人的培养放在所有工作的第一位，也确实卓有成效，之前所带团队7名人员中现处在管理岗位的5人，最高的已担任到支行行长助理，来了支行之后提拔任命干部2人（支行只有3个管理岗位），同时也建设起了第二梯队和第三梯队，形成人才的连续和企业文化的传承，保证核心价值观的纯度；

关于工作思路：业务岗位出来的管理人才会更偏向于用业绩说话，管理手段会显单一，但通过在支行近两年的磨砺，认识到作为一把手更多是掌握的一种平衡，政治觉悟与工作业绩的平衡，务虚与务实的结合；

关于困难：年轻干部当一把手会有很鲜明的领导风格，说话办事总会不周不备，遇到高水平的领导会用宽容的看待并给予指导，但遇到权利欲望很强的领导会从中挑毛病，即使是设置一个小小的障碍都会给年轻人带来很大的阻力，但通过近两年的成长会发现，其实每一次真正意义上的成熟都是在客服这些人为障碍后，和风细雨会让人成长，而疾风暴雨才会让人成熟，现在不仅能正确看待这些障碍而且会更豁达更从容的处理问题；